1. Bạn không “ghê gớm” như bạn tưởng đâu!
Bước ra khỏi cánh cổng đại học với tấm bằng trên tay, các bạn thường mơ mộng lắm, nghĩ rằng mình “to” lắm, “ghê gớm” lắm. Bạn kỳ vọng vào một vị trí hào nhoáng, những quyết định thay đổi vận mệnh công ty, nhưng thực tế tại doanh nghiệp sẽ dội cho bạn một “gáo nước lạnh” để tỉnh mộng. Để có thể tồn tại và thực sự có một nghiệp vụ tốt, điều đầu tiên các bạn cần làm là vứt ngay cái tôi “cử nhân” sang một bên. Hãy tỉnh táo để nhìn vào thực tế khắc nghiệt: Bạn chưa là ai cả trong bộ máy kinh doanh thực thụ.
2. Bạn chưa đủ tầm để bàn về “Chiến lược” đâu!
Rất nhiều sinh viên mới ra trường mắc sai lầm khi nghĩ mình là “nguy hiểm”, vào công ty là phải làm việc lớn. Hãy nhìn thẳng vào sự thật:
• Chiến lược: Bạn không có cửa để tham gia.
• Kế hoạch kinh doanh thượng tầng: Đó là việc của cấp quản lý và lãnh đạo.
Bản chất của một tân cử nhân khi mới vào doanh nghiệp chỉ là làm phụ việc. Đừng coi thường những việc nhỏ, vì đó là “vé vào cổng” để bạn học nghề. Bạn sẽ phải bắt đầu từ những việc mà có thể bạn cho là tầm thường: làm báo giá, soạn tờ trình, gọi telesale, hoặc đi tiếp khách.
Để làm phụ việc cho giỏi, bạn phải tinh thông các công cụ căn bản: Excel để làm báo cáo, Word để gõ công văn, và PowerPoint để thiết kế slide. Nếu không làm được những thứ này, đừng bàn đến chuyện thăng tiến. Lộ trình thực tế luôn là: Làm phụ -> Làm chính -> Lên cấp trung -> Lãnh đạo.
“Tấm bằng đại học không nói lên được cái gì cả. Đừng ảo tưởng rằng mình vào là làm những việc to tát rồi nảy sinh thái độ khó chịu khi phải làm việc nhỏ. Các bạn mới chỉ đang ở giai đoạn phụ việc cho những người làm kinh doanh thực thụ mà thôi.”
3. Kỷ luật bản thân: Đi đúng giờ và bớt “ngáp ngắn ngáp dài”
Kỷ luật là thước đo bản lĩnh. Nhiều bạn đi làm nhưng tâm thế rất hời hợt, đến công ty thì uể oải, ngủ gà ngủ gật. Đặc biệt là trong các cuộc họp, khi người ta tập trung phát biểu thì bạn ngồi ngáp ngắn ngáp dài. Bạn nên nhớ: Không lúc nào học tốt hơn là lúc được dự họp với các anh chị cấp trung. Hãy ngồi nghe, quan sát và ghi chép, đó là kiến thức thực tế vô giá.
Một “căn bệnh” điển hình của giới trẻ hiện nay là xin nghỉ việc tùy tiện với những lý do không thể tin nổi: “nghỉ vì dỗ ông nội thằng bạn” hay “nghỉ vì đám cưới chị hàng xóm”. Doanh nghiệp bỏ tiền thuê mặt bằng, trả lương để bạn làm việc, không ai chấp nhận một nhân sự nghỉ 10 ngày mỗi tháng vì những lý do vớ vẩn như vậy.
Đặc biệt, hãy tuyệt đối chân thành và trung thực. Những người quản trị họ “liếc qua là biết” bạn đang nói dối hay không, chẳng qua họ có thèm nói ra hay không thôi. Đừng dùng chiêu trò lấp liếm, hãy trung thực với chính mình để tiến bộ.
4. Đừng vội nói “Em không hợp”, hãy học cách “Biết bơi” trước đã
Vừa gặp chút áp lực, nhiều bạn đã vội vàng: “Em không hợp văn hóa”, “Em không hợp ngành này”. Tôi nói thật, ở đâu cũng có nỗi khổ, ông sếp nào cũng có mặt mạnh mặt yếu. Thay vì đòi hỏi doanh nghiệp phải xoay quanh mình, bạn phải học cách “tùy thuận” – tức là thích nghi và làm vui lòng môi trường xung quanh.
Hãy nhớ hình ảnh ẩn dụ này: Nếu bạn không biết bơi, thì ở bể bơi nào bạn cũng sẽ bị đuổi. Nhưng nếu bạn đã rèn luyện để “biết bơi” ở một doanh nghiệp khó khăn, thì khi bước sang môi trường dễ dàng, bạn sẽ thấy mình “vô đối”. Lời khuyên của tôi: Hãy dành ít nhất 2-3 năm đầu để học bơi. Đừng đứng núi này trông núi nọ khi bản thân chưa tạo ra giá trị gì.
5. Quản trị năng lượng: Tập thể dục và chọn bạn mà chơi
Để có kỷ luật tốt, bạn cần một nền tảng sức khỏe và tinh thần minh mẫn. Hãy bắt đầu bằng việc tập thể dục buổi sáng.
Bên cạnh đó, việc chọn bạn mà chơi là cực kỳ quan trọng để quản trị năng lượng. Hãy tránh xa những đứa bạn “nêu đầu”, gọi phát là có mặt trong các cuộc vui chơi vô bổ, “tám gái” hay nhậu nhẹt khuya.
“Các bạn chưa đủ bản lĩnh để chơi với những người tiêu cực mà không bị ảnh hưởng đâu. Nếu bạn cứ chọn những người bạn tiêu cực, bạn sẽ bị nhiễm thói xấu của họ và sớm muộn cũng bị doanh nghiệp đào thải.”
6. Nhận việc là cơ hội, không phải thách thức
Khi sếp giao cho bạn một việc mới hoặc khó, đừng sợ hãi. Sếp khôn hơn bạn tưởng, họ thấy bạn có tiềm năng mới giao việc. Khi họ không sợ mất việc, mất tiền thì tại sao bạn lại sợ? Hãy nỗ lực nhận và làm hết mình, chỗ nào không hiểu thì hỏi.
Hãy ghi nhớ công thức trưởng thành bền vững: Học -> Tập sự -> Sửa sai -> Thành tựu.
Và một điều quan trọng: khi bắt đầu có chút kỹ năng, hãy giữ mình “thiện lành”. Nhiều bạn vừa giỏi một tí đã bắt đầu dùng chiêu trò, thủ đoạn. Sống và làm việc không thiện lành thì không bao giờ có được thành tựu lớn và bền vững.
7. Tổng kết và Suy ngẫm
Thành công bắt đầu từ việc hạ mình xuống để học hỏi những điều căn bản nhất. Để tiến xa, bạn cần vứt bỏ cái tôi quá lớn, rèn luyện kỷ luật thép và kiên trì với mục tiêu “học bơi” của mình.
Giữa việc giữ cái tôi cao ngất để rồi sớm bị đào thải, và việc chấp nhận hạ mình xuống, làm tốt từ những việc nhỏ nhất để xây dựng một sự nghiệp vững chắc – bạn chọn cái nào? Đừng để tấm bằng đại học trở thành rào cản ngăn bạn chạm tới thành công thực sự. Lựa chọn nằm ở thái độ của bạn ngay lúc này!
Bình luận bài viết